中新社努尔苏丹9月9日电 (记者 文龙杰)教师在苏联时期享有受人敬重的社会位置，中亚国家承继了这一传统，称教师为"照进窗口的那束光"。但偏低的教师薪酬却与此构成鲜明对比。近来，中亚国家开端采纳办法进步教师待遇。

据俄罗斯中央银行关于独联体国家2018年教师月均匀薪酬的计算，俄罗斯教师的收入是417美元，哈萨克斯坦为311美元，吉尔吉斯斯坦为166美元，乌兹别克斯坦为151美元，塔吉克斯坦为140美元。

虽然哈萨克斯坦在中亚国家中"独占鳌头"，但实际上教师是该国薪酬最低的作业之一。据《哈萨克斯坦真理报》报导，全哈共有7014所全日制校园，总计近50万教育作业者，他们的薪酬只要全国均匀薪酬水平的65%。而幼儿园教师的薪酬则更低，均匀水平只要7.6万坚戈，约合196美元。

薪酬低导致师资力气严峻缺少。以哈萨克斯坦为例，该国实施12年义务教育制，因为教师数量缺乏，许多校园不得不实施错峰上课，即把不同年级的在校时刻错开。

在中亚人口最多的乌兹别克斯坦，教师的"缺口"似更严峻。许多教师因薪酬低而辞职改操他业。为遏住此风，乌总统米尔济约耶夫不吝动用"重典"。他说，凡导致呈现这种现象的官员，其罪过等同于叛国罪。可见，该问题已触及到了乌兹别克斯坦的国家战略利益。

哈总统托卡耶夫9月初宣布国情咨文郑州车辆抵押贷款时表明，该国教师薪酬下一年将进步25%，未来4年里翻一番。别的，哈议会正在审议《教育作业者位置法》，清晰教师作业量，保证教师的薪酬待遇和度假。

乌教育部长舍尔马托夫则于3月份泄漏，依据米尔济约耶夫总统的决议，最近几年内将把本国教师均匀薪酬进步至1000美元。作为"先行先试"，乌现已进步了边远地区教师的薪酬：教龄在3年以内薪酬上涨10%，教龄超越3年半薪酬上涨20%，教龄超越15年薪酬上涨50%。

值得注意的是，俄罗斯关于中亚国家的师资缺少问题十分重视。据世界文传电讯报社道，俄罗斯已开端为塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦等中亚国家供给师资支撑。例如，本年6月底，俄教育部完成了征召今明两年赴塔吉克斯坦执教人员的作业。俄罗斯政府担任这些教师的薪酬薪酬、住宅保证、医疗保险和往复交通费用等，他们将赴塔教授俄语、数学、物理、化学、生物、信息技术等课程。(完)

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